Ita Airways è alla ricerca di personale: quali posizioni sono aperte e come candidarsi

Numerose le posizioni aperte in Ita Airways, che nei prossimi mesi assumerà centinaia di persone. Ecco come candidarsi professionalmente.

Tante, tantissime, le posizioni aperte per lavorare in Ita Airways. Il 2024 potrebbe essere l’anno delle assunzioni. Ecco tutte le posizioni ricercate dalla compagnia aerea e come candidarsi per iniziare un percorso che può essere molto stimolante, oltre a dare una importante certezza lavorativa.

Nata dalle ceneri di Alitalia, Ita Airways ha preso il volo con un’identità rinnovata e un impegno affermato per offrire un servizio di alta qualità. La società è partecipata al 100% dal Ministero dell’Economia e delle Finanze. Attiva da novembre 2020, ha avviato le operazioni di volo dal 15 ottobre 2021. Questa nuova incarnazione dell’azienda mira a riportare la fierezza italiana nei cieli, sottolineando l’eccellenza operativa e l’attenzione al cliente.

Lavorare in Ita Airways significa avere accesso a una vasta gamma di opportunità professionali. Dal personale di volo ai dipendenti a terra, le posizioni sono disponibili per individui con vari livelli di esperienza ed expertise. Gli aspiranti possono trovare ruoli nelle aree operative, amministrative e commerciali, aprendo le porte a carriere dinamiche in una delle industrie più affascinanti al mondo. E sono ben 1.200 le posizioni ricercate, nei più disparati ambiti. E altre 4.000 assunzioni sono previste entro il 2025. 

Le posizioni aperte per lavorare in Ita Airways

Ita Airways promuove un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo. Con un team composto da professionisti dedicati provenienti da diverse esperienze e sfondi, l’azienda abbraccia la diversità come un valore fondamentale. La collaborazione è incoraggiata a tutti i livelli, creando un’atmosfera in cui le idee innovative possono prosperare.

Al momento la compagnia aerea a ricerca le seguenti figure professionali: addetto Ingegneria Motori – Fiumicino (Roma); Responsabile Handling Procurement – Fiumicino (Roma); Responsabile Maintenance Procurement – Fiumicino (Roma); Stage Business e/o Sustainability Analyst – Fiumicino (Roma); Stage Community Engagement & Communication Specialist – Fiumicino (Roma); Stage per back office area recruitment – Fiumicino (Roma); Stage Research and Strategy Analyst – Fiumicino (Roma); Loyalty Project Manager/Coordinator – Milano; Station Duty Manager – Charles De Gaulle – Parigi; Duty Station Manager São Paulo – Guarulhos – San Paolo (Brasile); Sales Support Specialist – Tokyo.

Singolare il modo con cui l’azienda raccoglie le candidature. La compagnia aerea, infatti, non ha sul proprio sito la classica sezione “Lavora con noi” (ormai implementata dalle grandi e dalle piccole società), ma riceve le candidature direttamente tramite LinkedIn, il social network che, notoriamente, è focalizzato sul mondo del lavoro. Tramite la pagina di Ita Airways è possibile visionare le posizioni aperte, ma anche avanzare una candidatura spontanea.